Организация работы в сфере здравоохранения

Аннотация

Цель программы: обеспечение профессионального развития слушателей посредством формирования и совершенствования компетенций необходимых для реализации профессиональных задач по организации работы в сфере здравоохранения.

Объем: 36 часов (из них 6 часов самостоятельной работы слушателей)

Форма обучения: очная с применением Дистанционных образовательных технологий

Формат занятий: практико-ориентированный интенсив

Продолжительность: 4 дня

Целевая аудитория: заместители Глав администраций муниципальных районов (округов), городского округа, руководители учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Новгородской области (главные врачи)

Форма итоговой аттестации: зачет.

Тематическое содержание:
Универсальные компетенции
Тема 1. Ключевые управленческие компетенции руководителя и их развитие (человекоцентричность, эффективность коммуникаций с коллективом и пациентами, важные навыки руководителя в периоды стрессовых ситуаций, современные методы управления, лидерские качества в коллективе).
Профессиональные компетенции
Тема 2. Планирование финансово-хозяйственной деятельности в медицинской организации
Тема 3. Работа с населением в сфере здравоохранения (популяризация здорового образа жизни, проведение профилактических осмотров и диспансеризации).
Тема 4. Опыт Сахалинской области в сфере организации здравоохранения.
Тема 5. Лекарственное обеспечение населения.
Тема 6. Взаимодействие отраслей здравоохранения и социальной защиты населения Новгородской области на территории Новгородской области по приоритетным направлениям.

Процедура и критерии оценки с применением шкалы оценивания: Аттестация знаний слушателей состоит из вводного, промежуточного и итогового тестирования, а также решения кейс-задания. За входное, промежуточное и итоговое тестирование выставляется средняя оценка и округляется в пользу слушателя. Вес каждого этапа распределяется следующим образом: тестирование – 30%; кейс-задание – 70%.